济宁市食品药品监管局召开机关工作暨作风建设年活动动员会议
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2月25日,济宁市食品药品监管局召开机关工作暨作风建设年活动动员会议。会议的主要任务是,贯彻落实全市干部作风建设会议精神,总结2010年度市局机关工作,分析形势,统一思想,明确目标,进一步动员全体干部职工振奋精神,转变作风,真抓实干,以开展“作风建设年”活动为引领,不断增强为民意识,争做执行表率,努力开创食品药品监管工作新局面。市局班子成员,市纪委第二纪检组唐琦副组长,市局机关、市食品药品稽查支队和市药检所全体人员参加了会议。吴琼局长和唐琦副组长分别讲话,就做好新年度的机关工作和党风廉政建设进行了安排部署,提出了具体要求。 吴琼局长在讲话中总结了2010年度市局机关工作。他说,过去的一年,全体干部职工始终保持良好的精神状态和旺盛的工作热情,围绕年初确定的重点任务目标,团结奋进、开拓创新、扎实工作,在队伍建设、廉政建设、长效机制建设、创先争优、五型机关和文明创建等方面取得了新成效,市局被省文明委命名表彰为省级文明单位,取得了突破,受到了市领导、省局的肯定和表扬。就做好今年的机关工作和开展“作风建设年”活动,吴局长要求,各科室和单位要把握活动重点,围绕方案提出的目标要求,立足实际,扎扎实实做好各阶段的工作,确保取得实实在在的效果。要强化学习提素质。巩固创先争优活动的成果,开展宗旨教育,突出抓好“查看改”活动,引导干部职工树立正确的人生观、价值观和权力观,始终把确保人民群众饮食用药安全作为中心任务,作为一切工作的出发点和落脚点,用全心全意为人民服务的思想,以高度负责的精神,自觉把转作风、重执行落实到日常监管工作中,落实到服务食品医药经济发展中,真正做到立党为公、执政为民。要强化服务转作风。正确认识和处理严格执法与热情服务、执法监管与促进发展的关系,以“便民、规范、高效”为目标,根据监管对象和需求的不同,进一步细化服务项目和服务内容,切实提高服务质量。要强化执行抓落实。对安排部署的工作,要亲历亲为、立说立行,对看准的事情,就要抓紧抓实,扭住不放,抓出成效。要强化创新转观念。注重研究新形势下食品药品监管特点,掌握规律,与时俱进,更新观念。要强化监督保清廉。加强反腐倡廉教育,筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线,做到既干事创业又清正廉洁。吴局长指出,要找准机关工作的切入点,从精神、激励、廉政、制度、环境五个方面入手,建立完善机关文化体系,以健康向上的机关文化促进食品药品监管工作的开展。 唐琦副组长就做好党风廉政建设提出要求,要切实提高加强党风廉政建设工作重要性的认识,深化干部作风建设,增强团队凝聚力和向心力,使广大干部心往一处想,劲往一处使,形成强势工作合力。 会上表彰了市局机关先进集体和先进个人,宣读了《济宁市食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案》,吴琼局长与市局科室和直属事业单位负责人签订了党风廉政责任书。
2月25日,济宁市食品药品监管局召开机关工作暨作风建设年活动动员会议。会议的主要任务是,贯彻落实全市干部作风建设会议精神,总结2010年度市局机关工作,分析形势,统一思想,明确目标,进一步动员全体干部职工振奋精神,转变作风,真抓实干,以开展“作风建设年”活动为引领,不断增强为民意识,争做执行表率,努力开创食品药品监管工作新局面。市局班子成员,市纪委第二纪检组唐琦副组长,市局机关、市食品药品稽查支队和市药检所全体人员参加了会议。吴琼局长和唐琦副组长分别讲话,就做好新年度的机关工作和党风廉政建设进行了安排部署,提出了具体要求。
吴琼局长在讲话中总结了2010年度市局机关工作。他说,过去的一年,全体干部职工始终保持良好的精神状态和旺盛的工作热情,围绕年初确定的重点任务目标,团结奋进、开拓创新、扎实工作,在队伍建设、廉政建设、长效机制建设、创先争优、五型机关和文明创建等方面取得了新成效,市局被省文明委命名表彰为省级文明单位,取得了突破,受到了市领导、省局的肯定和表扬。就做好今年的机关工作和开展“作风建设年”活动,吴局长要求,各科室和单位要把握活动重点,围绕方案提出的目标要求,立足实际,扎扎实实做好各阶段的工作,确保取得实实在在的效果。要强化学习提素质。巩固创先争优活动的成果,开展宗旨教育,突出抓好“查看改”活动,引导干部职工树立正确的人生观、价值观和权力观,始终把确保人民群众饮食用药安全作为中心任务,作为一切工作的出发点和落脚点,用全心全意为人民服务的思想,以高度负责的精神,自觉把转作风、重执行落实到日常监管工作中,落实到服务食品医药经济发展中,真正做到立党为公、执政为民。要强化服务转作风。正确认识和处理严格执法与热情服务、执法监管与促进发展的关系,以“便民、规范、高效”为目标,根据监管对象和需求的不同,进一步细化服务项目和服务内容,切实提高服务质量。要强化执行抓落实。对安排部署的工作,要亲历亲为、立说立行,对看准的事情,就要抓紧抓实,扭住不放,抓出成效。要强化创新转观念。注重研究新形势下食品药品监管特点,掌握规律,与时俱进,更新观念。要强化监督保清廉。加强反腐倡廉教育,筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线,做到既干事创业又清正廉洁。吴局长指出,要找准机关工作的切入点,从精神、激励、廉政、制度、环境五个方面入手,建立完善机关文化体系,以健康向上的机关文化促进食品药品监管工作的开展。
唐琦副组长就做好党风廉政建设提出要求,要切实提高加强党风廉政建设工作重要性的认识,深化干部作风建设,增强团队凝聚力和向心力,使广大干部心往一处想,劲往一处使,形成强势工作合力。
会上表彰了市局机关先进集体和先进个人,宣读了《济宁市食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案》,吴琼局长与市局科室和直属事业单位负责人签订了党风廉政责任书。