济简069号【2010】第35期
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市食品药品监管局六个结合助推创先争优活动 开展“创先争优”活动以来,济宁市食品药品监督管理局结合工作实际,坚持六个结合,推进“创先争优”活动的深入开展。一是与学习实践科学发展观相结合。要求全体干部职工牢固树立科学监管理念,切实做到在理论上认清科学监管的意义,在思想上摆正科学监管的位置,在实践中落实科学监管的措施,始终把工作的重点落实到保障公众饮食用药安全的根本利益上来,为人民群众营造安全的饮食用药环境。二是与创建“五型”机关相结合。把开展创先争优活动与“学习型、服务型、落实型、清廉型、创新型”五型机关创建紧密结合起来,要求每个党员干部要自我加压,做到用过硬的素质保证工作,用良好的精神状态干好工作,正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,树立集体荣誉感,用一流的标准、一流的态度和一流的干劲,创一流的业绩,争当“服务先锋”,树立良好的社会形象。三是与加强干部队伍建设相结合。结合“创建学习型党组织”活动,组织党员干部开展党性党风专题教育,教育和引导全体党员干部认真查找自身存在不足,并通过党员承诺、学习讨论等形式,不断加强党性修养,提升精神境界,增强干部职工的综合素质和干事创业的积极性,努力提高科学监管和依法行政能力。四是与效能建设年活动相结合。以依法行政、规范执法为主题,以规范行政审批、提高工作效率、创建最优的食品医药发展环境为为重点,进一步规范行政行为,完善运作程序,强化监督检查,切实解决机关效能和发展环境方面存在的突出问题。力求在解放思想上有新突破,在履行职能上有新举措,在服务水平上有新提高,在工作作风上有新改进,提高创新工作能力和依法行政水平。五是为民办实事相结合。要求党员干部牢记奉献的宗旨意识,不断强化监管就是服务的理念,把服务融于监管工作中。建立了企业联系点制度,对重点企业实施对口帮扶,做好技术服务、打假维权等工作。上半年为药品生产企业、医疗机构制剂室技术改造、规划、工程设计、图纸审核等提供咨询帮助21家次,推动药品生产企业实施新版GMP,帮促6家生产企业11个剂型通过GMP认证。六是与“文明窗口”创建活动相结合。广泛开展了文明礼仪宣传教育,普及职业礼仪知识,进行职业礼仪培训,推广优质规范服务。建立健全了职业道德行为规范,制定各种服务守则和便民、利民、为民的具体措施,使干部职工言行有准则、管理有依据、考核有标准。同时还注重加强了服务场所内部管理,确保各种标识、图案、文字和宣传栏等主题明确、内容丰富、色彩协调,各类物品、资料摆放整齐美观,地面、墙壁、门窗等部位的环境卫生整洁、井然有序,做到整体环境功能完备、整洁优美、舒适便利,真正把便利留给服务对象,把实惠带给广大群众。
市食品药品监管局六个结合助推创先争优活动