济宁市局做好五个结合推进“五型”机关创建

——济宁市局做好五个结合推进“五型”机关创建

发布作者：器械科     发布时间：

<span id="conten"> <p> </p> <div style="line-height: 17.25pt" align="left"><span style="font-size: 16pt">济宁市局为巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，开展了“学习型、服务型、落实型、清廉型、创新型”五型机关创建活动，不断提升机关“管理融合力、监管影响力、团队执行力、文化凝聚力、执法公信力”五种能力。 </span></div> <div style="margin: 11.25pt 0cm; line-height: 17.25pt" align="left"><span style="font-size: 16pt">   </span><span style="font-size: 16pt">一是与创先争优活动相结合。把两项活动领导小组、工作队伍、活动方案有效结合，通过“五型”机关创建活动深入开展，逐步打造一支“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍，为争创先进党支部，争当优秀共产党员提供坚实的组织保障，年底两项工作一并进行考核。二是与食品药品监管工作相结合。面对餐饮服务、保健食品和化妆品监管工作新职能、新法规的考验，把新法规知识与工作技能的学习，思维方式、工作模式上的不断创新，及时落实到食品药品监管实践中去，力争在较短的时间内打开工作的新局面。三是与党风廉政建设相结合。以创建清廉型机关为契机，组织全体党员干部集中学习，观看《廉政中国》、《天职》等系列纪录片，开展警示教育，层层签订党风廉政责任书、责任落实到人，提高党员干部拒腐防变能力。四是与监管长效机制建设相结合。为实现药械安全监管体系科学、有序、高效运转，以“五型”机关创建为抓手，积极建立完善药械安全监管六个长效机制，即药械全程监管机制，风险预警机制，生产、经营和使用环节自律机制，社会监督机制，应急处置机制，责任追究机制。五是与“文明窗口”创建活动相结合。积极贯彻落实省文明办、省局“文明窗口”创建活动要求，以打造服务型机关为切入点，不断增强服务意识，提高服务水平，强化队伍素质，提升文明素养，努力创造文明执法、优质服务的工作环境，提供文明、高效、优质服务，树立食品药品监管系统良好形象。</span></div> <div> </div></span>